Loopbaancoaching kan je veel bieden.
Loop je met terugkerende gedachten rond zoals:
- Ik heb het gevoel dat er meer in me zit, hoe ontwikkel ik mezelf?
- Mijn talent wordt onbenut, wat nu?
- Moet ik een ander vak kiezen of aan een nieuwe studie beginnen?
- Ik zoek een betere ‘work & life balance.’
- Ga ik voor mezelf beginnen?
- Ik zit vast in mijn loopbaan en weet niet hoe ik verder moet.
- Ik weet het even niet meer!!
- Hoe kan ik mijn potentieel meer benutten?
- Hoe krijg ik een gewenst salaris?
- Ik wil minder ‘moeten en meer ‘willen,’ maar hoe doe ik dat?
Keizer & Coaching begeleidt professionals die zoeken naar meer helderheid in wat ze doen. Denk hierbij aan beter weten wat jouw drijfveren zijn, in welke werkomgeving floreer jij; wat werkt voor jou, weten welke waarden belangrijk zijn voor je, meer energie en overzicht hebben, een betere omgang met (werk)stress en/of last hebben van perfectionisme, faalangst, onzekerheid, hoge verwachtingen en gebrek aan (zelf) acceptatie.
Daarnaast begeleidt Keizer & Coaching je ook met hele concrete zaken zoals contracten doorspreken en het nalopen van je CV en motivatiebrieven, hoe je het beste kunt netwerken en hoe je een eigen onderneming op kunt zetten.
De praktijk van Keizer & Coaching bevindt zich in een rustige studio in het monumentale schoolgebouw MidWest aan de Cabralstraat, de Baarsjes, Amsterdam. Ook is Keizer & Coaching te gast in een heerlijk, ruime studio aan Park Frankendael, nabij het Amstel station. Voor een aantal trajecten en opdrachten kan er landelijk worden afgesproken. Meer weten? Wie is Keizer.
Vertrouwen, zelfkennis, balans, vitaliteit
Humor, acceptatie, overzicht, energie
LOOPBAAN COACHINGSTRAJECT BIJ KEIZER & COACHING
Wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik en hoe kom ik daar? Zijn vragen die het uitgangspunt vormen. We beginnen altijd met een gratis kennismakingsgesprek. Het geeft mij, samen met jou, ook de gelegenheid helder te krijgen waar jij aan wilt werken. Een loopbaan coachingstraject houdt (minimaal) vijf tot zes gesprekken in van anderhalf uur. Daarnaast krijg je gerichte opdrachten. De ervaring is dat die als plezierig en verrijkend worden ervaren. Dit traject helpt je om meer inzicht te krijgen in jezelf, waardoor je beter in contact komt met de dingen die er voor jou toe doen, zodat jij de leiding kunt nemen over jouw loopbaan.
Wanneer je talent samenvalt met je werk, je bezigheden en je daarmee iets kan betekenen voor anderen; de wereld om je heen, geeft dat een diep gevoel van tevredenheid en essentie.
‘Wie zijn talenten benut, wordt een gelukkiger mens.’ Martin Seligman, psycholoog