- Voor millenials (20 t/m 35 jaar), leidinggevenden, jonge ouders, werkzoekenden, singles, vrouwen, midlifers en ambitieuze professionals.
Voor wie nog meer?
- Uitvoerend kunstenaars & professionals uit de culturele sector.
- Voor mensen die een stap willen maken en zoeken naar meer helderheid in wat ze doen.
- Voor iedereen die maar geen keuzes durft te maken.
Loopbaan Coaching
Wat zijn je drijfveren, in welke omgeving floreer jij? Wat werkt voor jou? Weten welke waarden belangrijk zijn voor je, meer energie en overzicht hebben, een betere omgang met (werk)stress, perfectionisme, faalangst, onzekerheid, chaos en hoge verwachtingen hebben. Dat is allemaal loopbaancoaching. Ben jij een professional die zich verder wil ontwikkelen, een switch wil maken, of ben je vastgelopen in je huidige functie? Door loopbaan coaching verwerf je diepe persoonlijke inzichten die je werkende leven een flinke zet geven.
Omgaan met stress Coaching
Voor talenten, professionals die blokkades ervaren rondom de veeleisendheid van hun vak en/of weerbaarder willen worden. Omgaan met stress op de momenten waarop jij juist wilt excelleren, kun je trainen. De één is net iets gevoeliger voor stress, of heeft meer last van faalangst dan de ander. Wanneer angst een dusdanige impact heeft op je prestaties, is het waardevol om te kijken hoe je flexibeler met je angstgedachten kunt omgaan.
Culturele sector Coaching
Goed voor jezelf zorgen binnen een veeleisende sector betekent dat je goed weet wat jij nodig hebt. Zodra je doorhebt wat er voor jou toe doet, word je beter in de dingen die belangrijk zijn voor jou. Je verbetert hierdoor je focus, ambacht & ondernemerschap. Voor acteurs, musici, zangers, beeldend kunstenaars en dansers (m/v) & professionals culturele instellingen
Competentie Coaching
Wanneer je iets beter zou willen kunnen. Competenties kun je leren en ontwikkelen. Nee-zeggen bijvoorbeeld, kunnen kiezen voor jezelf en prioriteiten stellen. Gemakkelijker voor een groep durven staan, of beter kunnen beargumenteren, overtuigen of netwerken. Leiderschapsontwikkeling valt hier ook onder. Meer weten?
Talentontwikkeling
Talentontwikkeling is het vrijmaken van je potentieel dat je al bezit. Het gaat om het achterhalen van jouw persoonlijke kracht en het aanleren hoe je deze kracht om kan zetten naar concrete acties. Zo wordt talent niet onbenut en zoeken we naar uitdagingen om je talent verder te ontwikkelen. Ook blokkades speuren we op; vaak staan die je talent in de weg. Talenten die blokkades ervaren rondom de veeleisendheid van hun vak en/of weerbaarder willen worden.
Waarom Coaching?
Wat wil jij veranderen?
Coaching draagt niet alleen bij aan meer bewustwording en bewustzijn, nieuwe inzichten en/of vaardigheden, het leidt daarbij tot beweging, meer ontspanning en duurzaam ander gedrag.
Afhankelijk van je coachvraag, bepalen we samen je leerdoel en welk traject het beste aansluit op jouw vraag en wat jij geleerd wil hebben aan het einde van het traject.
Life Coaching
Wie ben ik en wat vind ik belangrijk in het leven. Loop je in je persoonlijke leven tegen bepaalde zaken aan die je graag eens onder de loep zou willen nemen? Wil je lichter leven? Zingevingsvragen, hoe jij betekenis aan jouw leven kunt geven, zijn een onderdeel van Life Coaching.
Stress & coaching
Te vaak over je grenzen heengaan kan leiden tot een burn-out, een uitholling van je hele systeem.
Ervaar jij teveel en te vaak stress in je leven? Is het moeilijk voor je om ‘nee’ te zeggen, of ga je zonder dat je het doorhebt regelmatig over je eigen grenzen heen, of voel je niet eens dat je grenzen hebt? Dan kan dit traject je helpen hier adequaat mee om te gaan.