Keizer heeft een missie
Talent is mijn drijfveer – het begeleiden van ontwikkeling is wat mij inspireert.
Talent is mijn drijfveer – het begeleiden van ontwikkeling is wat mij inspireert.
Na mijn afstuderen aan de Academie voor Theater heb ik ruime ervaring opgedaan als theaterregisseur, docent op diverse conservatoria en als resident director, casting director, artistiek leider en algemeen directeur. Vijftien jaar lang werkte ik met bevlogen acteurs, zangers, dansers en andere makers – met als doel hen te ondersteunen in hun artistieke en professionele groei.
Vanuit deze betrokkenheid bij talentontwikkeling heb ik mij verder gespecialiseerd in coaching. Ik ben Register Loopbaanprofessional (Noloc), gecertificeerd ACT-coach en aangesloten bij NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches) en Coachfinder.
Mijn missie is om mensen & organisaties te begeleiden bij het (her)ontdekken van hun talenten en waarden en hen te ondersteunen bij het maken van bewuste, toekomstgerichte keuzes in hun loopbaan en leven.
In mijn werk word ik gedreven door hoe we de dingen met elkaar hebben georganiseerd, wat is onze visie op leven, hoe gaan we om met onszelf en met anderen en onze omgeving, wat is de waarde van het leven en van contact binnen het leven. De afgelopen zes jaar heb ik met veel plezier en toewijding een grote diversiteit aan talenten & organisaties kunnen begeleiden. Elk traject begon bij een unieke coachvraag, en elk proces was spannend, persoonlijk en bijzonder.
Mijn achtergrond als theaterregisseur neem ik, samen met het ambacht van coachen, mee mijn praktijk in. Ook laat ik me inspireren door literatuur, film, beeldende kunst, filosofie, mindfulness en yoga. Verhalen verbinden ons en zijn een schat aan zelfinzicht. Ik ben moeder van een volwassen dochter en heb twee stieftieners in huis. Ons samengestelde gezin is iets waar ik trots op ben.
Ik werk één op één in mijn eigen praktijk of online. Ook werk(te) ik als coach & regisseur voor verschillende organisaties zoals; KPN, Nationale Postcode Loterij, IMC Weekendschool, ACT3 Trainingen, Eneco, To be Consulting, SPARK, Hogeschool Inholland, ICM Trainingen & Opleidingen, Brout Leadership, Kasko Muziektheaterhuis, Acteursbelangen, Het Is Hier Geen Hotel, ProActief UvA en HvA.
Wat me raakt in het boek van de Australische hospice Bronnie Ware, die twaalf jaar lang opschreef waar mensen op hun sterfbed het meest spijt van hadden, zijn onderstaande spijtbetuigingen.
The Top Five Regrets :
1. Ik had het lef willen hebben het leven te leiden dat ik gewild had, niet het leven dat anderen van mij verwachtten.
2. Ik had niet zo hard willen werken.
3. Ik had het lef willen hebben mijn gevoelens te uiten.
4. Ik had het contact met mijn vrienden willen behouden.
5. Ik had mijzelf geluk willen toestaan.
Weten wat je echt belangrijk vindt, keuzes durven maken – keuzes die jou helpen – je daarin bekrachtigen, persoonlijke groei stimuleren, dat is wat mij drijft.
Ik moedig je aan te schitteren.
Kunstenaars moedig ik aan om met hun kunstzinnige uitingen het leven van anderen te verrijken. Dat is één! Ten tweede werk ik vanuit het volle besef dat Iedereen een talent heeft. Sterker nog, een uniek talent ís.
Soms weet je het niet meer of zie je het zelf niet meer, je loopt vast, doet iets al te lang en je wordt te weinig of juist veel teveel uitgedaagd. Dat is jammer, want zo lopen we dat talent – jouw potentieel mis. En met jouw talent verrijk je de wereld. Keizer & Coaching helpt je om inzicht te krijgen in jouw potentieel en laat je in contact komen met de dingen die er voor jou toe doen, zodat jij het beste weet te halen uit jezelf, je ambacht en je ondernemerschap.